Un Jefe de Almacén en una empresa como Compresores y Servicios, especializada en equipos y
repuestos para refrigeración, requiere una combinación de habilidades técnicas, logísticas y de gestión.
Su función principal es garantizar la eficiencia de las operaciones del almacén, desde la recepción de
mercancías hasta la entrega a clientes o áreas internas.
Debe ser un profesional altamente cualificado con conocimientos técnicos sólidos, habilidades de
gestión y una fuerte orientación al cliente. Su rol es fundamental para garantizar la eficiencia de las
operaciones del almacén, la satisfacción de los clientes.
Responsabilidades
- Control de inventario: Realización de inventarios físicos y cíclicos, conciliación de existencias y gestión de bajas.
- Optimización del espacio: Organización eficiente del almacén para maximizar la capacidad de almacenamiento y facilitar la localización de productos.
- Recepción y despacho de mercancías: Supervisión de las operaciones de recepción, verificación de la documentación y despacho de pedidos.
- Mantenimiento del almacén: Asegurar que las instalaciones y equipos del almacén se encuentren en óptimas condiciones.
- Análisis de datos: Utilización de los datos del sistema de gestión de almacén para identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos.
Requisitos
- Formación académica: Técnico o universitario en logística, administración de empresas o áreas afines.
- Experiencia: Mínimo de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en empresas del sector industrial.
- Habilidades informáticas: Dominio de herramientas informáticas como Excel, Word y software de gestión de almacenes.
- Competencias personales: Proactivo, organizado, responsable, con capacidad para trabajar bajo presión y orientado a la calidad.
Deseable
- Conocimientos de normas de seguridad industrial y manejo de materiales.
- Experiencia en la implementación de sistemas de gestión de calidad.
- Capacidad para adaptarse a cambios y trabajar en entornos dinámicos.
¿Cuáles son las ventajas del trabajo?
- Gran equipo de gente inteligente, en una cultura amigable y abierta
- Orientación a la tecnología y eficiencia
- Amplíe su conocimiento de diversas industrias comerciales
- Remuneración salarial adecuada a las responsabilidades
- Responsabilidades y desafíos reales en una empresa en rápida evolución
